Cumul von Arbeitslosengeld und Beschäftigung: Wie man während der Arbeitslosigkeit legal arbeiten kann?

Eine Zahl: Im Jahr 2023 haben über eine Million Menschen in Frankreich das ARE bezogen, während sie eine berufliche Tätigkeit ausübten. Das Bild der Vollzeitarbeitslosigkeit zerbricht angesichts der Realität vor Ort. Die Grenze zwischen Beschäftigung und Entschädigung war noch nie so durchlässig. Zwischen der Wiederaufnahme der Tätigkeit, dem Arbeitslosengeld und den Verwaltungsregeln zu navigieren, ist nicht mehr die Ausnahme, sondern für viele zur Pflicht geworden.

Kumulierung von ARE und Beschäftigung: Was Sie wissen müssen, um Arbeit und Arbeitslosengeld zu vereinbaren

Die Kumulierung von ARE und Beschäftigung während der Arbeitslosigkeit ist kein Privileg, das nur wenigen vorbehalten ist. Dieses Recht gilt für jede Person, die als Arbeitssuchender registriert ist und eine Tätigkeit wieder aufnimmt, mit der Möglichkeit, einen finanziellen Schutz zu behalten. Die Grundregel? Bei France Travail registriert bleiben, jede Wiederaufnahme der Tätigkeit melden und vor allem die Grenze im Auge behalten, die nicht überschritten werden darf: Die Summe Ihres brutto monatlichen Gehalts und Ihres Arbeitslosengeldes darf niemals Ihr früheres brutto Referenzgehalt überschreiten.

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Die Berechnung folgt einer strengen Methode. Für jeden Monat, in dem Sie arbeiten, wendet France Travail folgende Formel an: monatliches ARE minus 70 % des erhaltenen Bruttogehalts. Dieses Ergebnis legt die Anzahl der erstattungsfähigen Tage fest, gerundet auf die nächstgelegene ganze Zahl. Dieses System wurde entwickelt, um die Rückkehr in die Beschäftigung zu unterstützen, ohne eine schrittweise Wiederaufnahme der Tätigkeit zu benachteiligen. Wenn Sie den Betrag Ihres Zusatzarbeitslosengeldes vorab abschätzen möchten, kann ein ARE-Berechnungssimulator Ihnen eine realistische Schätzung basierend auf Ihrer Situation geben.

Jeder Berufsstatus (Befristeter Vertrag, Unbefristeter Vertrag, Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Kleinunternehmen) hat seine eigenen Regeln. Für nicht angestellte Tätigkeiten endet die Kumulierung bei 60 % der verbleibenden Ansprüche; eine Ausnahmegenehmigung der regionalen Paritätischen Instanz erlaubt manchmal, darüber hinauszugehen, wenn Sie kein Einkommen erzielen. Ehrenamtliche Tätigkeiten können hingegen ohne Auswirkungen auf die Zahlung des ARE fortgesetzt werden, solange Sie keine Vergütung erhalten. Seien Sie sorgfältig bei der monatlichen Aktualisierung Ihrer Situation, übermitteln Sie Ihre Gehaltsabrechnungen fristgerecht und für Selbständige, melden Sie Ihren Umsatz nach Pauschalabzug.

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Ein oft vernachlässigter Punkt: die Erneuerung der Ansprüche. Nach 130 Tagen oder 910 Arbeitsstunden können Sie neue Ansprüche geltend machen, was Stabilität für berufliche Laufbahnen bietet, die aus Hin- und Herwechseln zwischen Beschäftigung und Arbeitslosigkeit bestehen. Für diejenigen, die tiefer eintauchen möchten, erklärt die spezielle Seite zur Kumulierung von ARE und Beschäftigung während der Arbeitslosigkeit auf Travailler chez soi diese Modalitäten im Detail.

Welche Bedingungen müssen erfüllt sein, um während des Bezugs von ARE zu arbeiten?

Eine angestellte oder nicht angestellte Tätigkeit während einer Arbeitslosigkeitsphase auszuüben, erfordert die Einhaltung bestimmter Regeln. Sie müssen bei France Travail registriert bleiben und Ihre Situation jeden Monat aktualisieren. Jede Unterlassung oder Abweichung in der Erklärung kann sofortige, manchmal schwerwiegende Folgen haben. Deklarieren Sie immer das erhaltene Bruttoeinkommen, die anzahl der geleisteten Stunden und übermitteln Sie Ihre Nachweise sofort nach Erhalt der Gehaltsabrechnung.

Hier sind die wichtigsten Szenarien, die Sie je nach Ihrer Situation kennen sollten:

  • Ein befristeter Vertrag (CDD) oder ein unbefristeter Vertrag (CDI) in Teilzeit ermöglicht die Kumulierung von ARE und Gehalt, vorausgesetzt, die erhaltene Summe überschreitet nicht Ihr früheres brutto monatliches Referenzgehalt.
  • Wenn Sie eine nicht angestellte Tätigkeit ausüben, ist die Kumulierung auf 60 % der verbleibenden Ansprüche begrenzt. Es besteht die Möglichkeit, die verbleibenden 40 % bei der regionalen paritätischen Instanz zu beantragen, wenn Sie kein Einkommen haben.
  • Für Kleinunternehmer muss der Umsatz deklariert werden, der je nach ausgeübter Tätigkeit einem Pauschalabzug unterliegt.
  • Die ehrenamtliche Tätigkeit hat keinen Einfluss auf die Zahlung des ARE, solange keine Vergütung erzielt wird.

Achten Sie auf mögliche Exklusivitätsklauseln oder Verbot von Kumulierung in Ihrem früheren Vertrag: Diese zu ignorieren kann die Zahlung Ihrer Ansprüche unterbrechen. Was die Erneuerung der Ansprüche betrifft, wird sie nach 130 Tagen oder 910 Arbeitsstunden zugänglich, was die Eröffnung neuer Entschädigungsansprüche ermöglicht. Die Verjährungsfrist beträgt drei Jahre, verlängert um die Dauer des ursprünglichen Rechts. Diese Mechanik bringt eine willkommene Flexibilität für diejenigen, die Aufträge und Phasen der Inaktivität hintereinander haben.

Mann, der seine Papiere vor einer Arbeitsagentur überprüft

Teilzeitarbeitslosigkeit, Zeitarbeit, Mehrfachbeschäftigungen: Ein Blick auf besondere Situationen

Während der Entschädigungsphase der Arbeitslosigkeit ist es möglich, mehrere Status zu wechseln und mehrere Arbeitgeber zu kumulieren. Die Kumulierung von ARE und Beschäftigung umfasst Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung oder Mehrfachbeschäftigungen, vorausgesetzt, die Anforderungen von France Travail werden eingehalten. Jeder Fall birgt seine eigenen Feinheiten.

Einige Beispiele, um diese Konfigurationen besser zu verstehen:

  • Bei Teilzeitarbeitslosigkeit kann das Rückkehrarbeitslosengeld eine reduzierte Vergütung ergänzen, vorausgesetzt, der Höchstbetrag des brutto monatlichen Referenzgehalts wird nicht überschritten. Es ist unerlässlich, jede Mission oder Arbeitsperiode zu deklarieren.
  • Für Zeitarbeiter erfordert die Abfolge von Kurzverträgen, die manchmal im Monat verteilt sind, besondere Aufmerksamkeit bei der Deklaration der Arbeitszeiten. Das ARE passt sich dann im Laufe der Monate an, abhängig von den geleisteten Stunden und den tatsächlich erhaltenen Einnahmen.
  • Die Mehrfachbeschäftigung erlaubt es, mehrere Status zu kombinieren, manchmal bei verschiedenen Arbeitgebern. Die Gesamtsumme der erhaltenen Beträge, einschließlich Arbeitslosengeld, darf niemals das letzte Referenzgehalt überschreiten.
  • Die Arbeitnehmerüberlassung berechtigt zur Kumulierung von ARE und Tätigkeit, vorausgesetzt, es werden 110 Stunden pro Monat nicht überschritten und 70 % des vorherigen Gehalts nicht überschritten. Die Registrierung als Arbeitssuchender muss unter allen Umständen aufrechterhalten werden.

Die Freiberufler profitieren von einem speziellen Regime mit spezifischen Modalitäten zur Abstimmung von Rechten und Honoraren. Die Kumulierung von ARE und Hilfe zur Rückkehr oder Unternehmensgründung (ARCE) bleibt ausgeschlossen. Die Teilnahme am Vereinsleben oder die Ausübung eines Ehrenamtes steht der ARE nicht im Wege, solange keine Vergütung gezahlt wird.

Die Grenze zwischen Beschäftigung und Arbeitslosigkeit zu überschreiten, war noch nie so häufig. Jeder muss mit den Spielregeln umgehen, um die Chancen zu nutzen, ohne den Halt auf dem schmalen Grat der Legalität zu verlieren.

Cumul von Arbeitslosengeld und Beschäftigung: Wie man während der Arbeitslosigkeit legal arbeiten kann?